福祉用具の選定理由書・例外給付・計画書目標・住宅改修・モニタリングなど、保険者に伝わる書き方と文例を実務目線で解説する記事一覧。
福祉用具貸与の「選定理由」を、保険者に伝わる文章にするための考え方と文例。状態→目的→機能→効果の型、用具別の書き出し、よくあるNG例まで、福祉用具専門相談員の実務目線で解説します。
要支援・要介護1などの軽度者に、特殊寝台や車いすを貸与するための「例外給付」。厚生労働省告示の3類型（イ・ロ・ハ）の意味と当てはめ方、確認方法、そのまま使える理由書の文例を解説します。
福祉用具貸与計画の「長期目標・短期目標」を、本人・家族の意向と生活課題から組み立てる方法。6か月/3か月の役割の違い、測定可能な目標にするコツ、領域別の文例を紹介します。
介護保険の住宅改修（上限20万円）で提出する「住宅改修が必要な理由書」の書き方。給付対象となる改修5種類、作成者の要件、必要な理由の3要素（状態・危険・効果）と箇所別の文例を解説します。
福祉用具貸与のモニタリング（訪問確認）で見るべき4つの視点（利用状況・適合状況・満足・変化）と、ケアマネジャーへ共有する報告文の型を解説。継続・変更・解約の判断につながる書き方を紹介します。
サービス担当者会議に出席できないときの「照会に対する回答」や、会議で述べる福祉用具専門相談員としての意見のまとめ方。議題別の観点と、そのまま使える文例を紹介します。
選定理由書・例外給付理由書・計画書目標・住宅改修理由書・担当者会議テキスト・モニタリング報告。福祉用具専門相談員が日々向き合う6つの書類の要点を横断的に整理し、質を落とさず時短する考え方を解説します。
福祉用具専門相談員が作成する「福祉用具サービス計画（貸与計画）」の役割・盛り込む要素・目標の書き方を実務目線で整理。選定理由やモニタリングとのつながり、よくあるNGまで、そのまま使える視点でまとめます。
サービス担当者会議に福祉用具専門相談員として出席するとき、何を準備し、どう発言すれば会議に貢献できるか。専門職としての情報提供のしかた、発言例、欠席時の照会回答まで、実務目線で整理します。
2024年4月に始まった福祉用具の貸与・販売の選択制について、対象となった種目と、利用者への説明のしかたを整理。ケアマネ・福祉用具専門相談員に求められる情報提供のポイントを、実務目線でまとめます。
介護保険でレンタルできる福祉用具は13品目。それぞれの種目の役割、軽度者（要支援1・2、要介護1）が原則対象外となる8品目、貸与・販売の選択制まで、相談員が「どれを選ぶか」を判断するための考え方を整理します。
福祉用具貸与の利用者負担は原則1〜3割。ただし在宅サービス全体には「区分支給限度基準額」という月々の上限があり、超えた分は全額自己負担になります。要介護度別の限度額（単位）と、相談員が費用を説明するときのポイントを整理します。